Корпоративная культура и управление персоналом

Как найти на работу людей, которые могут работаь без няньки??? То есть чтобы сами решали проблемы в своей области, а не ныли ой, а как это сделать, ой а я не знаю...

таких вы не найдете. Их надо воспитывать. А те, которые без няньки, они уже давно на себя работают и и щут таких же способных работать без няньки. Человек- слаб, вороват, ленив.

Я думаю что найти тех кто думают надо по специальному критерию, отбору например, дать кейс и посмотреть как он ответит и послушать рассуждения. и решить подойдет ли он если ответчает таким образом.

Ты спрашиваешь как найти, или как заставить на тебя работать? Найти элементарно, прочитай топ-10 миллионеров. Со вторым сложнее.

Ну, нет, серьезно. Топ-10 миллионеров не в счет. Есть же думающие на рынке труда. Как их отличить от серой массы?